Facilitez-vous la vie avec le service CESU+ (activation CESU+)

Lily
Boite à Outils, CESU
juin 17, 2024

Sur Cesujob.fr, nous comprenons l’importance de simplifier vos démarches administratives liées à l’emploi d’un salarié à domicile. C’est pourquoi nous mettons à votre disposition le service Cesu+ qui vous permet de déléguer entièrement la gestion de la rémunération de votre salarié au Cesu, pour une tranquillité d’esprit et une efficacité accrues.

Activation du Cesu+ : Quelles étapes suivre ?

Vous souhaitez activer le service Cesu+ ? C’est simple et rapide ! Voici les étapes à suivre :

  • Complétez l’attestation d’adhésion : Tout d’abord, remplissez l’attestation d’adhésion au Cesu+ en collaboration avec votre salarié. Cette attestation est disponible dans la rubrique « Aller + Loin » à la suite de cet article.
  • Renseignez les coordonnées bancaires : Votre salarié devra ensuite renseigner ses coordonnées bancaires depuis la rubrique Cesu+/Mes coordonnées bancaires de son compte en ligne.
  • Activation du service : En tant qu’employeur, activez le service Cesu+ pour le salarié concerné depuis la rubrique Cesu+ de votre tableau de bord sur le site internet CESU de l’URSSAF.

En activant le service Cesu+, vous donnez mandat à l’Urssaf service Cesu pour prélever la rémunération de votre salarié sur votre compte bancaire et la verser sur le compte de votre salarié.

Utilisation du Cesu+ : Pratique et Flexible

Une fois le service Cesu+ activé, il vous suffit d’enregistrer votre première déclaration Cesu+ depuis votre espace personnel sur Cesujob.fr. Le montant de la rémunération sera automatiquement prélevé sur votre compte bancaire et versé sur celui de votre employé.

Il est bon de savoir que le service Cesu+ peut être utilisé même dans le cas du paiement d’un acompte au salarié ou de l’utilisation de titres Cesu préfinancés pour payer tout ou partie de sa rémunération. De plus, le Cesu+ vous donne accès au service Cesu Avance Immédiate, ce qui signifie que le crédit d’impôt auquel vous avez droit en tant qu’employeur d’un salarié à domicile est automatiquement déduit du montant à payer à chaque déclaration.

Le + Cesu : Plus d'informations utiles

Il est important de noter que la rémunération versée par le Cesu prend en compte le montant du prélèvement à la source si le salarié est imposable, offrant ainsi une transparence et une gestion fiscale optimales.

Exemple pratique :

Prenons l’exemple de Yannick, qui a décidé d’activer le service Cesu+ pour sa salariée Catherine. Après avoir rempli l’attestation d’adhésion au Cesu+ et enregistré ses coordonnées bancaires, Yannick a activé le service Cesu+ depuis son compte employeur. Désormais, chaque mois, la rémunération de Catherine sera prélevée automatiquement sur le compte de Yannick et versée sur celui de Catherine, simplifiant ainsi la gestion de ses obligations d’employeur.

En résumé, le service Cesu+ sur Cesujob.fr est un outil précieux pour simplifier et optimiser la gestion de l’emploi à domicile. En quelques étapes simples, vous pouvez déléguer efficacement la gestion de la rémunération de votre salarié au Cesu, vous permettant ainsi de vous concentrer sur l’essentiel.

Explications en vidéos

Aller + loin

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